强化制度意识，增强制度执行力——包头产权交易中心召开中心内控制度宣贯培训会

为了使中心员工更好的了解熟悉并掌握制度内容，强化制度观念和制度管理意识，3月4日，包头产权交易中心召开内控制度宣贯培训会，集中学习中心近日出台的10项内控制度，并签订《包头产权交易中心员工守则责任书》。中心党支部书记田强主持会议并讲话，中心全体干部职工参加会议。

会议指出，为了健全中心内部管控制度，增强企业的管理功能，完善各项工作职责，规范各项工作流程，更好实现用制度管人按规章办事，确保中心有序高效运转，中心出台了《包头产权交易中心规范工作人员行为办法》等10项内控制度。本次完善和推出的每项制度是中心计划建立的规章制度体系的一部分，要把建立系统化、科学化、规范化的制度体系作为制度建设的基本目标，要把坚持问题导向，实践第一，守正创新，稳中求进作为制度建设的基本原则。

会议强调，中心要加强建章立制，强化制度执行，要进一步完善管理制度，规范内部管理，加强制度的执行力度。严格按照已经建立的制度加强规范中心各项工作。党员和领导干部要带头维护制度的严肃性和权威性，要坚持好、实施好，不断完善和发展现有制度。要进一步明确各部室岗位职责，提高工作效率。要在坚持好、巩固好已经建立起来并经过实践检验的制度的前提下，坚持结合实际情况，继续加强制度创新，加快建立健全适应中心发展和内部管理的制度。要强化制度意识，提高治理能力。十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高各项工作能力和水平。要坚持党管干部原则，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。下一步中心将继续推动各方面制度更加成熟，对已经建立的制度进行完善、对尚未建立的制度进行补充，把制度优势更好转化为治理效能。中心党员和各级干部要切实肩负起职责使命，增强制度意识，做制度执行的表率，在不折不扣落实各项制度过程中，不断提升个人能力和综合素质，推动中心各项工作更好更快发展。